São os momentos de transformação que nos fazem criar o tempo para exercitar o pensamento crítico, que nos traz capacidade de organização com ações e soluções para a travessia do momento de dificuldade. E com um resultado ainda melhor.
A palavra de ordem nesta apresentação é ENGAJAMENTO. Mas como conseguir engajar as pessoas em momentos tão difíceis.
O primeiro ponto é lembrarmos que engajamento é diferente de motivação. Engajamento é um projeto onde as pessoas escolhem participar e entregar o melhor delas para uma determinada ação. Motivação é intrínseco. Ela tem por natureza, um gosto, uma preferência. A motivação está dentro das pessoas, enquanto o engajamento está fora.
Em sequência, é importante tomar por base o pensamento focal e levantar nossos pontos fortes e fracos, ameaças e oportunidade diante de um cenário de crise.
O importante é pensar em como se tornar relevante e indispensável para o seu cliente, sua equipe, familiares, amigos, etc., sempre com o foco no HOJE. E não se esquecer que tomar decisões em conjunto é o que faz o ENGAJAMENTO.
O conteúdo completo deste webinar você pode ver aqui (
Introdução) e também pelo vídeo abaixo (continuidade):
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Webinar exibido em 08/04/2020, por Raphael Chagas