Live a pena ver de novo: Atitudes essenciais para se destacar fazendo Home-Office
03/06/2020
| Nayara Gomes
Já dividimos em nossas redes sociais o resultado das nossas lives diárias transmitidas desde o início da quarentena. Foram 41 temas tão ricos e importantes para este novo momento que resolvemos criar o nosso "Live a Pena Ver de Novo". Toda semana, você acessa aqui um resumo dos melhores webinars desse período e ainda consegue rever através do nosso canal no YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=X-Xwt9lFKlI&t=2571s
Webinar: Atitudes essenciais para se destacar fazendo Home-Office por Naiara Correa
Naiara é Founder da Startup Be The Talent, consultora de carreiras, com experiência em mais de 20 anos em varejo e franchising. É também membro da Consultoria Lemon e da Startup Maturi Jobs. Seus 3 principais pilares: trabalho, esporte e família/amigos.
Crise em movimento:
1º momento de negação: As pessoas não queriam acreditar
2º momento: Paralização - “coronaday”
3º momento: Aceitação: Atitudes #fiqueemcasa
4º momento: Movimento - organização
Tudo isso gerando um novo mindset, uma mudança de paradigma
Mudança de rotina: Saber lidar com o ambiente de trabalho dentro de casa. O grande desafio é saber lidar com a confusão dessa nova rotina: internet, crianças, barulho, foco, interrupções, recursos.
Como você quer ser percebido nesse momento? A pessoa da crise ou a pessoa de atitude, que vai produzir conteúdo e vai se organizar?
Dicas de rotina:
1) ESTABELEÇA ROTINA
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Manter o seu horário de trabalho: Manter o horário de acordar, de comer, de fazer esporte e também o horário de trabalho. É importante você ter uma lista das atividades que fará no dia.
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Adaptar os esportes e convocar a família para fazer junto. Ajuda na falta de foco ou no excesso de foco.
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Estabelecer um local de trabalho e combinar com a família
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Manter agenda de trabalho: use ferramentas para te ajudar
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Fazer pausas para você: Medite
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Incluir as crianças ou o seu par
2) O QUE FAZER NO DIGITAL
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O que eu faço que pode ser levado de maneira digital para outras pessoas: Aulas gravadas, mentorias virtuais, lives
3) O QUE FAZER NO DIGITAL COM REMUNERAÇÃO
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O que eu faço que pode ser oferecido para outras pessoas/empresas com remuneração: serviços, projetos, layouts, conteúdo.
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Trazer ideias para rede – desenvolver brainstormings com o time
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Plataformas: 99 freelas, Workana, App de Delivery
4) COMUNIQUE-SE!
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Você tem que se tornar um líder conectado e disponível para conversa, assim:
-Cria conectividade
-Estabelece relações verdadeiras
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Comunique-se com seu cliente:
-Como será o funcionamento?
-Em quais canais seu cliente pode falar?
-Converse com ao menos 20% dos seus principais clientes
-Crie conteúdos para ele e para o seu time
5) CONECTE-SE COM PRESENÇA
Use as plataformas para se manter perto de clientes e da equipe
Conexão = estar disponível
“A transformação digital acontece através das pessoas e com as pessoas.”
6) PLATAFORMAS DE GESTÃO
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Use as plataformas para se manter perto de clientes e de equipes: Trello/ Asanan/ Slack/ Reunião Sharp
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Reunião Sharp: Metodologia de Desenvolvimento Ágil - 15 minutos por dia
-O que fiz ontem?
-O que houve de surpresa?
-O que vou fazer hoje?
-Que ajuda eu preciso?
7) CELEBRE
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Cada aniversário
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Cada nova ideia do seu time
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Cada fase que conseguirem vencer
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Abrace mais. Ouça mais. Esteja aberto para mudança.
Assista à apresentação completa
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